?

Log in

No account? Create an account
Для писем и газет
 
[Most Recent Entries] [Calendar View] [Friends View]

Thursday, January 10th, 2008

Time Event
11:06a
12:40p
В эстонской прессе время эвфемизмов, вроде "отрицательного экономического роста". Аналитик Центробанка дает телевизионные советы о том, как жить во время инфляции: "побольше экономить, побольше откладывать и сберегать". (Нет, он не блондинка.)

Реформистская (правящая) партия подготовила проект нового закона о трудовом договоре, который упрощает увольнение работников примерно до пинка в жопу. Сам трудовой договор (письменный) по этому проекту признается необязательным. Ненужной делается и трудовая книжка. Боюсь, что поднявшийся вокруг законопроекта крик ничего не даст: после выборов парламент штампует решения, не обсуждая их и не подвергая сомнениям.

(Я считаю, что меры этого рода при нынешней ситуации в экономике необходимы как воздух. Но то, что предлагается, попахивает не экстремизмом даже, а запредельным цинизмом.)

Swedbank, кажется, решил избавиться от Hansapank - непонятно, правда, с целью оздоровления компании или просто чтобы дистанцироваться от потенциального провала.

Иммиграционная квота при этом повышается на 100%.

"Чемодан, ераплан, Европа", - пишет fyysik про информационные программы EURES специально для русскоговорящих жителей Эстонии.
2:46p
Про фотографии i_shmael, xura и других в моей ленте
Одно время было горько оттого, что никогда не увижу (перечень камней, деревяшек, вод и воздухов). До слез горько, до плача по "не сбылось".

Теперь все по-другому: оттого, что все это существует и что кто-то посмотрит, потрогает руками, залюбуется, - радостно и хорошо.

Быть, жить.
Чудо материальности.
5:30p
9:13p
Ждут беспорядков?
Вначале думала, что экстремистский закон о трудовом договоре пропихивают в порядке политического торга: больше запросишь - больше получишь. А потом связала его с тем, что сейчас усиленно проталкивают новый закон о расширении полномочий полиции. Говорят - в целях ликвидации массовых беспорядков. Ножные кандалы, стяжки и веревки, водометы, то-се.

Вероятно, эти внезапные заботы о порядке на улицах связаны с новым законом о трудовом договоре (опасаются массовых выступлений).

Несколько подробностей этого законопроекта, помимо отмены письменного трудового договора .

1. Сейчас предприниматель должен обосновывать необходимость введения на предприятии частичной занятости или принудительного отпуска работников и получать на это разрешение. По законопроекту работодатель может сам принять решение о том, что в течение трех месяцев в году он платит работникам минимальную зарплату, если сочтет выплату договорной зарплаты "неразумной нагрузкой".

2. Сейчас компенсация по сокращению в зависимости от стажа составляет от 2 до 4 месячных зарплат. По новому законопроекту — вне зависимости от стажа выплачивается лишь зарплата за месяц.

3. Сейчас о сокращении надо сообщать работнику в зависимости от стажа за 2 или 4 месяца. По новому законопроекту — за 15-60 календарных дней, в зависимости от стажа работы на предприятии.

4. Сейчас срочный договор можно заключать только в предусмотренных законом случаях. Новый законопроект по сути позволяет перевести всех работников Эстонии на срочные договора.

5. Сейчас за работу в государственные праздники платят двойную зарплату, а за работу в выходные дни доплачивают 50%. По новому законопроекту доплаты за праздники составят 50%, а за выходные — 25%.

Ссылки писать лень, все подробности на rus.postimees.ee и rus.delfi.ee .
10:43p
в который раз
западный ветер
принес чужую весну

<< Previous Day 2008/01/10
[Calendar]
Next Day >>
About LiveJournal.com